Home

Hvad kan jeg forlange i løn

Lønkrav til jobsamtalen Jobinde

Hvis kravet til lønnen ikke kan tilgodeses, kan det være en god idé at forhandle om noget andet, fortæller Bodil Gavnholt: Hvis lønnen ikke kan forhandles, er der andre goder, man kan prøve. Som nyuddannet har man for eksempel ikke ret til løn under ferie, og det kan være et godt sted at forhandle Hvad du skal have i løn afhænger derfor af, om du er omfattet af en overenskomst i din ansættelse. Arbejder du i en virksomhed, hvor der er overenskomst, så vil der i denne stå en mindsteløn - altså hvad du som minimum skal have i løn. Du kan altid aftale dig til højere løn, end du har krav på

Hvad skal jeg have i løn? Tjek dit lønniveau her! - Krif

Du kan følge med i din løn enten i vores lønstatistik eller i lønoversigterne. Lønstatistikken er primært for ansatte i det private erhvervsliv. Lønoversigterne er for offentligt ansatte. HK's lønstatistik; Find lønoversigter og bliv klogere på det, der er specielt for dig. Løn for ansatte i kommuner og regioner; Løn for ansatte i. Det kan nemlig godt være rigtig svært at huske de succesindsatser, man har begået i løbet af et helt år. Log derfor dine successer efter endt projekt eller opgave, mens de er friske i din erindring. På denne måde kan du nemt hive dem frem til lønforhandlingen, gøre opmærksom på dem og bruge dem som argumentation for en højere løn Hvad skal jeg forlange i løn Hvad skal man forlange i timen, når man som jeg er blevet ansat til 130 kr/timen i produktionen, brækker hånden, for lov at lege lidt med computerne og nu har programmeret fuld tid (access) i 9 mdr

Alt om din løn - H

Jeg skal til jobsamtale i dag. Som skolesekretær 30 timer om ugen. Jeg er lidt i tvivl om hvor meget jeg kan forlange.. Er der nogle der ved hvad en typisk skolesekretær får i løn Dit udspil skal være udtryk for det ambitiøse lønniveau. Det lønniveau, som ligger over, hvad du umiddelbart vil forvente af løn i stillingen, men som du samtidig kan argumentere for, er det, du bør få. Her er det vigtigt, at du er skarp på dine hovedargumenter - altså hvorfor er du den løn værd, du beder om Jeg skal jo nok til at arbejde i butik. Jeg aner bare ikke hvad jeg kan forvente eller sætte som minimum for en løn i det tilfælde. Det er et barselsvikar.. Løn og goder. Du skal fortsat have din normale løn, ligesom du må beholde dine personalegoder. Dog kan det fremgå af din ansættelseskontrakt, at du i tilfælde af fritstilling skal aflevere fx fri bil med det samme

10 gode råd til lønforhandlingen StepSton

  1. Hvad kan man forlange? Jeg er ved lidt af en tilfældighed blevet bedt om at oversætte et større engelsk website til dansk. Det drejer sig om noget der ligner 40 sider (udskrevede A4 ark.). Jeg skal ikke skrive nogen form for kode, bare udskifte teksten med dansk
  2. Hvad kan jeg blive? er betalt af Hands-on. - Tidligere på året satte jeg mig for, at undersøge forskellige jobs i Danmark. Det lavede jeg en YouTube-serie ud af, og nu er serien tilbage! I dag.
  3. Ved samtalen kan du dermed dokumentere, at du har fået flere opgaver og tale om, hvad det bør udløse af yderligere løn. Brug HK's lønstatistik, og snak om lønnen med dine kolleger, så du har et realistisk billede af, hvad du kan få. Husk, at det er i strid med loven, hvis din chef siger, at I ikke må tale om løn. Afprøv dine argumenter
  4. imalerstatningsreglen i funktionærloven, og modregningsadgangen har derfor størst betydning for medarbejdere, der har mere end 3 måneders opsigelsesvarsel
  5. Hvad kan jeg forlange i løn? Jeg er butikschef, arbejder fuldtid. Mit ansvar er: Butikken self. Ansatte Hvis en melder sig syg skal jeg stå til rådighed Jeg skal udvikle nye koncepter indkøbe varer til butikken Jeg arbejder i tøjbranchen

[løst] Hvad skal jeg forlange i løn - Eksperten - Computerworl

Jeg er i øjeblikket studerende på sidste semester og har ikke den store viden om, hvad jeg kan forlange i løn, når jeg forhåbentlig kommer til en jobsamtale. Jeg har bl.a. været inde på jobindex.dk og HK's hjemmeside for at lave løntjek, men synes alligevel godt det kan være lidt af en jungle at finde ud af. Hvad får du i løn Hvad betyder Udlæg Udlæg betyder, at kreditor kan forlange at den værdi, der er foretaget udlæg i, sælges på auktion, så kreditor kan få sine penge. Dog med visse undtagelser. Kreditor kan dog godt tage udlæg i værdier, uden at sætte det på auktion Jeg kan ikke give et nogenlunde præcist forslag til hvad de løn skal ligge på, men jeg kan lige give et par fifs som vil give dig mulighed for at gøre dit arbejde bedst muligt, gøre din chef glad og måske gøre sådan du får en lønforhøjelse senere hen. 1) Lyt til dine kunder Jeg prøver forskellige jobs i Danmark. Sign in to like videos, comment, and subscribe

Hvad sker der så med den ferie, jeg ikke når at afholde? Når man bliver opsagt eller selv siger op, holder man selvfølgelig godt øje med, om man får den løn man skal have i opsigelsesperioden. Men mange glemmer helt at tænke over al den ferie eller feriegodtgørelse, man har opsparet Jeg har fundet en annonce med pasning af 3 børn (hhv. 1, 2 og 5 år). Jeg er 21. Har aldrig før på den måde passet børn andet end sammen med min stedsøster, men jeg er virkelig god med børn. Hvor meget kan jeg forlange i løn? Der er 1 times kørsel frem og tilbage - ved ikke omd et har noget at sige i den situation Kan du ikke holde hovedferien (3 uger) inden 30. september, kan du få den udbetalt eller udskyde ferien. Kan du ikke holde restferien inden 30. april, kan du også få den udbetalt. Får du løn under din ferie, skal du kontakte din arbejdsgiver. Får du feriepenge skal du søge om at få dem udbetalt på www.feriepenge.dk

Centrer dit svar omkring mulighederne i virksomheden. Tal om din vilje til at gøre et godt stykke arbejde og om at blive anerkendt for det. Svaret skal dreje sig om, hvad du kan gøre for virksomheden, og ikke hvad den kan gøre for dig. Med dette spørgsmål vil de gerne høre, hvordan du kan gøre virksomhedens liv lettere. 6 Andres løn er ikke i sig selv noget argument for, hvad du har fortjent. Men det kan give dig en fornemmelse af, om du ligger nogenlunde fornuftigt. Tjek dit lønniveau på Jobindex. Ligger du meget lavt i forhold til folk, du kan sammenligne dig med, så tal med din chef om statistikken. Hvor meget skal du forlange Hvornår kan en arbejdsgiver kræve for meget udbetalt løn tilbage? Hvis en medarbejder har fået udbetalt for meget i løn, feriepenge, pension eller lignende, opstår spørgsmålet om arbejdsgiveren har ret til at kræve det for meget udbetalte beløb tilbage fra medarbejderen

Skal til jobsamtale i dag men hvad kan jeg forlange i løn

  1. Som nyuddannet er det svært at vide hvad man kan forlange i løn, når man er til jobsamtale. Jeg vil dog påstå, at det er endnu sværere at finde ud af hvad man kan betale sig selv i løn og hvornår. Der skal opbygges en likviditet i virksomheden og du kan jo ikke bare hæve 40.000,- i løn uden at have tjent dem - og betalt skat, faste.
  2. sag, jeg har ringet tre gange til dem for at få et girokort så jeg kan begynde og betale
  3. arbejdsgiver tvinge mig til at få en influenzavaccine? Må jeg sygemelde mig i opsigelsesperioden? Må
  4. konto i Handelsbanken. Jeg betaler ikke på gælden, da jeg har skrevet under på at det ikke er muligt for mig. Kan Nordea forlange at få de penge jeg kan få udbetalt, til at betale af på gælden
  5. nemkonto så snart han betaler. Men mit spørgsmål lyder: Hvad hvis han ikke betaler pengene? Er der konsekvenser for ham? Og hvad kan jeg gøre hvis jeg ikke får pengene til

Lønforhandling og lønsamtale: Se de gode tips her! DjøfMit

Hvad bør en opsigelse indeholde? En opsigelse bør altid være skriftlig og angive datoen, men derudover er der ikke særlige krav til indholdet, og du behøver ikke at begrunde opsigelsen. Du kan f.eks. blot skrive: Jeg ønsker hermed at opsige min stilling pr. dags dato, således at jeg fratræder den 30. november 201 Det kan du få et billede af, hvis du logger ind på pension.dk. Under overskriften Hvad kan du forvente at få udbetalt? kan du få et samlet overblik over din pensionsopsparing i PensionDanmark. Du kan også hente tal fra dine andre opsparinger, så for eksempel ATP og folkepension også bliver vist Jeg skal til samtale i næste uge om en stilling i en SFO. Hvis de nu spørger om løn hvad skal jeg så forlange? Jeg er nyuddannet pædagog og har det erfaring fra mine praktikker plus jeg har haft et vikariat (3mdr), været vikar i SFO og i et specialcenter plus jeg har været vikar i et bofællesskabe? Stillingen er i Esbjerg kommune Jeg kunne godt tænke mig at vide hvad man kan forlange i time løn som CNC operatør i midtvest Jylland. Okay, jamen så jeg meget tilfreds med min start løn

Hvis jeg køber dæk til min private bil skal jeg selvfølgelig sælge dem til mig selv med moms.. Men hvad er det mindste beløb jeg kan/må/skal forlange? Indkøbspris+moms eller..? Og hvis jeg køber hjul fra en privat og finder ud af at værdien egentlig ikke er så høj, kan jeg så sælge dem noget billigere og trække underskuddet. Hvis ikke du betaler de aftalte afdrag til tiden, kan du risikere, at fogedretten foretager udlæg i fx din bil. Udlæg betyder, at kreditor kan forlange, at fx din bil sælges på auktion, så kreditor kan få sine penge. Kan du hverken betale straks eller afdrage, og ejer du intet af værdi, kan du afgive en insolvenserklæring til Fogedretten

Hvad er mindstelønnen og hvad kan jeg forlange - Smalltalk

Er det korrekt, at jeg ikke får feriegodtgørelse af min løn under ferie? Kan jeg kræve feriepenge af min optjente provision? Har jeg ret til feriedagpenge under barselsorlov? Er jeg berettiget til feriepenge i 2001? Kan jeg beordres på arbejde i min ferie? Kan jeg ansætte en studerende på deltid uden feriepenge Hvad dine rettigheder er kan jeg derfor ikke sige, men kan dog umiddelbart sige, at det ikke rigtig tjener noget formål, at underskrive ansættelseskontrakten nu du er fyret, og det gælder navnlig ikke, hvis du er uenig i, hvad der står eller usikker på om det er korrekt, hvad der står. Jeg kan samtidig sige, at man kun har krav på et. Men hver gang sker der samme der intet svar om hvad vi kan gøre. I frustration over den lange proces og manglende hjælp har jeg følgende spørgsmål jeg håber i kan besvare. 1. Hvad er kravene for at han bliver ansat hos mig i 8-10 timer om ugen (fleksjob eller løntilskud?) 2 Tilbagebetaling kan således alene kræves, når lønmodtageren vidste eller alene på grund af grov uagtsomhed var uvidende om (burde vide), at der blev udbetalt for meget i løn. '' Ud fra det tolker jeg, at den sidste udbetaling kan de kræve tilbage, idet jeg er vidende om at det (formegentlig) er en fejl Så at starte ud med en alt for høj løn, kan faktisk diskvalificere dig. Et godt råd er at mærke efter hvad du har det godt med og så gå med det. Jeg kan generelt ikke anbefale at gå på kompromis med dit lønkrav, da du ellers altid vil føle dig mere værd og aldrig være tilfreds med lønnen

Fritstilling - Det Faglige Hu

Hvad skal jeg have i løn Anonymo Hej Til sommer er jeg færdig med min uddannelse som Cand ling merc i virksomhedskommunikation fra handelshøjskolen i Århus. Mit spørgsmål går på hvad jeg kan forvente og skal forlange i løn fremover? Jeg er 28 og har ´har tidligere gennemført HD 1.del samt en lille smule erhvervserfaring som. Tænk på forhånd over, hvad medarbejderen kan have af ønsker og behov, og forbered dine svar i forhold til, hvad medarbejderen kan tilbydes, fx omplacering eller andre opgaver i en periode. Tal arbejde - ikke sygdom Det er ulovligt at spørge medarbejderen om, hvad han eller hun fejler Offentlighedslovens § 8 giver dig ret til at søge aktindsigt i din egen personalesag. Du kan derfor forlange at se, hvad din arbejdsgiver har registreret om dig ved at bede om en kopi af din personalesag. Offentlighedslovens § 21 giver dig eller andre ret til at søge om aktindsigt i almindelige standardmæssige oplysninger i personalesager Du kan tidligst blive optaget fra den dag, du har gennemført uddannelsen. Som nyuddannet modtager du dagpenge med en fast sats, der afhænger af, om du er forsørger eller ikke-forsørger. Størrelsen af dine dagpenge fremgår af afsnittet Hvor meget kan jeg få i arbejdsløshedsdagpenge? Det kan f. eks. være tyveri, vold, grov illoyalitet, men kan også være i tilfælde, hvis der tidligere er givet en advarsel for en alvorlig forseelse, hvor der ville ske bortvisning ved gentagelse. Det er en alvorlig sag at blive bortvist, idet dit ansættelsesforhold og dermed din løn stopper med øjeblikkelig virkning

[løst] Hvad kan man forlange? - Eksperten - Computerworl

  1. Medarbejderen kan også forlange at få indsigt i alle sagens dokumenter, inden denne udtaler sig qua et høringssvar (= aktindsigt). Du kan evt. læse mere om opsigelsesregler fastsat i Forvaltningsloven inde på HK's hjemmeside her. Har du brug for mere hjælp til at få styr på reglerne vedrørende en opsigelse af en medarbejder
  2. Arbejder man indenfor et område, der ikke er dækket af en overenskomst, vil det fremgå af ansættelsesaftalen om der gives løn på søgnehelligdage. Der er ofte aftalt fuld løn for uge- og månedslønnede, så man ikke kan trækkes i lønnen til betaling af fri på en søgnehelligdag. Man får således sin sædvanlige løn udbetalt
  3. Din arbejdsgiver kan ikke forlange, at du splitter din hovedferie op. Du har ret til 3 uger i træk. Hvis I er enige om det, kan din hovedferie deles op, så du kun holder 10 dage i træk. De sidste 5 dage kan du holde efter 30. september
  4. > Ultimo Januar opsagde jeg mit job. Nu har jeg netop fået oplyst at jeg > bliver fritstillet. Kan jeg forlange at få løn februar ud ? Jeg er ansat på > en ganske alm. funktionær kontrakt. Hvis JA, nogen link til lovgivningen som > fortæller det ? Her burde du kunne finde hvad du søger. [..] Span
  5. Jeg kan ikke huske hvad der kom ud af det, udover at jeg tænkte [landsdel] gnier Jeg kan ikke anbefale at presse unge, der udfører et arbejde. Og hvis man har aftalt en løn, så skal man ikke trække i land, når arbejdet er udført
  6. da jeg er en af de heldige der står i den usædvanlige dejlige situation at få lov at gå hjemme og pille sig i navlen og tælle knaster i loftet er jeg på jagt efter nyt job, da jeg ikke er kræsen i disse tider har jeg set at de i en fakta i nærheden af hvor jeg bor søger en souchef. vil høre om der er nogle der har erfaring fra en sådan stilling og ved hvad man kan tillade sig at.
  7. restferie overført eller udbetalt? Forskellen på feriepenge og feriedagpenge; Penge til gode hos FerieKonto? Ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien? Elev: Har jeg ret til løn under

Og jeg har også læst mig frem til, at denne praktik med at annullere billetter er nævnet ulovligt i følge Forbrugerklagenævnet, eftersom de, KLM og FlightFinder, ikke har udtrykkeligt gjort mig bevidst om denne regel, og at jeg ikke har aktivt godkendt den. Hvem skal jeg klage til, og hvad er mine rettigheder? Er jeg forkert på den funktionærer. Den kan derfor som altover-vejende regel ikke fraviges til ugunst for funk-tionæren, heller ikke ved aftale mellem par-terne (jf. § 21). Ansættelseskontrakt Funktionærloven fastlægger hverken løn, ar-bejdstid, pension, forlænget ferie, overar-bejdsregler m.v., idet der her er tale om over-enskomst- eller aftalestof Kan banken eventuelt gøre udlæg i min løn? Andre mener, at jeg også har et krav på husleje af min ekskæreste, når hun nu bor i andelsboligen alene, men det kan man vel ikke forlange, når min hun betaler alle de faste udgifter? Siden vi gik fra hinanden, har jeg desuden skiftet bank

Hvad kan jeg blive? Maskinsnedker - YouTub

  1. dre jysk virksomhed
  2. e vilkår bliver, finder vi altså ud af i den kommende uge, forhåbentligt. Jeg ønsker mig de bedste muligheder for at komme videre i
  3. Vær forberedt på, at en lønforhandling ofte vil starte med et nej. Det er vigtigt, at du ikke lader det slå dig ud. I stedet bør du stille mange spørgsmål til, hvad du kan gøre for, at du på sigt kan få mere i løn. Hvis du ved, hvad din leder lægger vægt på, er du mere opmærksom på evt. åbninger, der kan vise sig under samtalen
  4. I DSL kan du få svar på de spørgsmål, der naturligt opstår, når du skal ansættes. Hvad er lønnen, hvor meget kan jeg forlange, hvem forhandler? Eller hvordan er det med arbejdstidsregler, ferie eller barsel det nye sted
  5. løn udbetalt kontant? Hvad siger juraen omkring udbetaling af gage. SKAL man have en lønkonto eller kan man kræve sin løn udbetalt kontant
  6. mor, da

Sådan får du en højere løn - H

hvilke ønsker den sygemeldte kan have - og have et svar parat. Tal arbejde, ikke sygdom Det er ulovligt at spørge om en diagnose - altså hvad medarbej - deren fejler. Tal i stedet om arbejdet. Hvornår medarbejderen kan arbejde igen, og om der er arbejde, der stadig kan udføres på trods af sygdommen (Sailwave) Men er der nogen der kan det, er de meget velkomne. Jeg kan ikke se at Dansk Sejlunion kan gøre ret meget mere end de allerede gør. Det virtuelle kontor, er et godt eksempel. Så længe DS holder deres papirer opdaterede, er vi ikke helt på herrens mark. Men flere hænder tror jeg ikke DS kan levere. Den må vi selv klare

Hvad skal jeg bede om i løn Indlæg af weenuts » tors feb 08, 2018 9:40 am Jeg skal til jobsamtale i næste uge - det er et ekstra job, udover mine faste 37 timer ved mit primære arbejde Hej traktorgalleri. Jeg vil hører hvad i andre får som løn på en maskinstation. For jeg skal nemlig finde ud af hvad jeg skal have i løn, og har ingen andelse om hvad jeg skal have i timen. Håber der er nogen der kan hjælpe. Hilsen kaspe Er der nogle herinde som kan fortælle hvad man/du får i løn for at arbejde 30 timer om ugen? Udlært/ufaglært det er mig lige meget.. Bare jeg sådan får et indblik i hvad man kan forvente sig eller forlange Og når vi nu har afleveret skatteoplysningerne til banken, og du har fået dit lån på 50.000 kroner - så så jeg da gerne, at banken sendte en transaktion retur til skattemyndighederne, der fortæller os, at nu har du rent faktisk fået det lån, du bad om, og så kan vi med det samme ændre din forskudsopgørelse, så den tager højde. Nu har jeg, for første gang, i mit lange liv, passet børn, og jeg har fået af vide af forældrene, at jeg skal sige hvad jeg vil have for det, men jeg aner ikke hvad man kan tillade sig at tage? Jeg har passet 2 børn, 15,5 time, på en fredag og en lørdag. Sammenlagt, altså Hvad ville i tage for det

Fritstilling efter funktionærloven - Moth Advokatfirm

Er du fyldt 18? Når du er over 18 år, er der ikke en minimumsløn i overenskomsterne. Du skal selv aftale din løn med din arbejdsgiver. Kontakt altid HK på 7011 4545 eller hk@hk.dk, før du bliver ansat, for at høre, hvad du bør forlange i løn Jeg har til den tid også modtaget dagpenge i 4 år, og mener ikke at jeg kan været berettiget til mere. Hvis der er uddannelser med voksenelev løn, hvilke er der mulighed for, da jeg jo er arbejdsledig ? Jeg har p.t. ca. 4 måneder tilbage på dagpenge - hvad kan jeg forlange af mit jobcenter, og hvad skal de tilbyde og vejlede mig om Hej dejlige kvinder . Jeg er blevet spurgt om hvad jeg ville forlange i løn, ved et barnepige job. Børnene er 5 og 7 år gamle. Jeg er 19 år gammel, uddannet pædagogisk assistent og har derudover 4 års erfaring inden for børnepasning.

Løn som butikschef - Job & karriere - Jubii Deba

  1. Hvad sker der i fogedretten? En del af retssystemet i Danmark tager sig af at tvinge betalinger eller handlinger igennem. Har man et retsgyldigt krav mod en skyldner, kan kreditor tage modparten i fogedretten for at få kravet opfyldt
  2. Du kan også overveje, hvad du fortæller dine omgivelser, så de ved, hvad de skal gøre, hvis de ikke kan få fat i dig. Hvad vil du for eksempel skrive på dit automatiske e-mail-svar eller indtale som besked på din telefonsvarer? Dokumentation for sygdom Din arbejdsgiver kan forlange, at du dokumenterer, at du er syg
  3. Men det er i strid med loven, hvis en arbejdsgiver spørger, hvad en medarbejder fejler. Mulighedserklærling. Selvom arbejdsgiveren ikke har ret til at vide, hvad du fejler, har arbejdsgiveren ret til at vide, hvilke muligheder der er for at få dig tilbage i arbejde. Derfor kan chefen forlange en mulighedserklæring, som består af to dele

Den 1. december vil jeg kun få folkepension at leve af og betale udgifter for. Jeg har valgt at anke afslaget, men kan kreditor forlange penge, hvis jeg er erklæret insolvent ? Jeg vil aldrig kunne betale lånet til kreditforeningen tilbage Og hvordan kan man gøre udlæg i et depositum, som udlejer jo har modtaget ved indflytning i lejebolig I hvad omfang kan man forlange disse optagelser ? Er det kun hvis man anklages for noget og derfor skal bruge materialet som bevis at man kan få det udleveret, eller kan jeg teoretisk set gå i Netto og handle ind på normal vis og så bagefter gå hjem og forlange at få udleveret alle overvågningsbillederne fra mit besøg i Netto

Jeg kan snart ikke mere, jeg venter en fyreseddel igen, og kan ikke kæmpe mig tilbage. Jeg kan ikke klare det mere. Men hvad har jeg så af muligheder, jeg ved at jeg skal trækkes igennem en masse, men mon flex job ville kunne blive en mulighed for mig, som plages af angst, er nedslidt pga psykiske forhold Persondataforordningen er lavet for at beskytte persondata, men hvad betyder den for os som privat person? Lad os se nærmere på det: For at forstå loven skal vi vide hvad persondata er. Jeg har her samlet en liste med hvad persondata er. De vigtigste for os i dagligdagen er nok adresse, telefonnummer og navn Tjek derfor altid personalehåndbogen eller din kontrakt for særlige regler for sygemelding. Din arbejdsgiver kan bede om dokumentation for dit fravær allerede fra 1. sygefraværsdag. Sygdom er som udgangspunkt lovligt fravær fra dit arbejde, og du har ret til at få din sædvanlige løn

Kontorassistent Løn? - Hyggesnak - Heste-Nettet

Au pair eller Ung i Huset? Hvad er en Frit-Valg Ordning

Kort Rente er et lån med variabel rente, som typisk giver dig en lav ydelse her og nu. Renten tilpasses hvert halve år. Du kender ikke til ydelsen i fremtiden - og du skal derfor have økonomi til at klare stigninger i renten Har du ferie med løn, aflønnes du på vanlig vis i din ferie med et ferietillæg på 1 % af din løn. Er du arbejdsløs eller har du ikke optjent ferie hos din nuværende arbejdsgiver, kan du holde ferie med feriedagpenge, hvis du har optjent ferie i forrige kalenderår som enten arbejdsløs eller hos en anden arbejdsgiver

Jeg er utålmodig, når jeg vil have noget til at ske. Det kan betyde, at jeg en gang imellem presser min egen citron for meget. Jeg tror, jeg kan nå det hele. Udendørsmenneske - Hvad gør dig så mest glad? Når jeg har tid til at hente mit barnebarn. At se det glade ansigt komme mig i møde er nok smeltepunktet for mig, siger. Hej Jeg skal til samtale i næste uge om en stilling i en SFO. Hvis de nu spørger om løn hvad skal jeg så forlange? Jeg er nyuddannet pædagog og har det erfaring fra mine praktikker plus jeg har haft et vikariat (3mdr), været vikar i SFO og i et specialcenter plus jeg har været vikar i et bofællesskabe? Stillingen er i Esbjerg kommune

Din arbejdsgiver kan kræve forskellige typer af dokumentation. Mulighedserklæring Er du syg, har din arbejdsgiver ret til at forlange en mulighedserklæring. Erklæringen bruges, hvis din arbejdsgiver er i tvivl om, hvilke hensyn der skal tages til dit helbred for, at du helt eller delvist kan vende tilbage til arbejdet Har jeg gennemtænkt konsekvenserne for min privatøkonomi, og hvor meget jeg er villig til at risikere? Har jeg talt det igennem med en eventuel samlever og afstemt forventningerne? Er jeg villig til - og har jeg mulighed for - at lægge den nødvendige tid og energi i projektet? Alt efter, hvad dine svar er, kan du overveje dit næste skridt Jeg kan se, at hovedstolen er påløbet en del renter og gebyrer. Det er selvfølgelig beklageligt, at jeg ikke har været i stand til at indfri den aftale, jeg har indgået med jer, men jeg må samtidig sige, at jeg ikke kan retfærdiggøre at bruge min begrænsede betalingsevne på at tilbagebetale 7.000 kr. i renter og gebyrer Re: Barnepige - pasning i ca. 24 timer - hvor meget i løn? Vi har givet vores barnepige - på 25 - 1700 kr., eller 85 kr. i timen. Jeg ville for det første ikke bruge en barnepige som kun var 14 år, og for det andet synes jeg godt at man kan betale en god løn for det - hvad enten det er sort eller ej

populær: